2011年1月11日晚上，杭州大和“雙元制”首屆畢業(yè)班學員答辯會在濱江一工廠舉行。參加此次答辯會有校企雙方領導，校方由浙江機電職業(yè)技術(shù)學院機械工程學院院長屠立、教研室主任毛全有老師、機制專業(yè)姚榮慶等五位老師參加，企業(yè)方由公司副總倪希健、真空事業(yè)部事業(yè)部長劉黎明、石英事業(yè)副部長楊軍出席了此次答辯會。
首屆“雙元制”班共38名學員，經(jīng)過了為期3年的堅持和學習，克服工學結(jié)合的重重壓力和困難，在企業(yè)領導和學院導師的指導下，大部分都順利完成了他們的畢業(yè)設計，今晚在這里接受來自校企雙方的考核，學院導師的考核分數(shù)占總分的70%，事業(yè)部主管領導的考核分數(shù)占總分的30%，并且實行事業(yè)部主管領導一票否決制（即事業(yè)部主管領導認為課題太理論化，跟實踐結(jié)合度不高，需重新設計課題）。學員首先陳述自己的課題，側(cè)重于介紹課題設計的創(chuàng)新與解決實際工作問題的部分，在陳述過程中，導師和部門主管領導隨機提問，學員做解答并與老師及主管交流。
整個答辯會氣氛緊張激烈進行到晚上10點，其中5個學員的課題理論沒有結(jié)合實踐，可操作性不強沒有通過，需要補充和繼續(xù)完善他們的畢業(yè)論文，其余學員都順利通過了此次答辯。真空事業(yè)部劉黎明部長和石英事業(yè)部楊軍副部長在答辯結(jié)束后做了總結(jié)：首先肯定了學員這三年來的學習與努力，同時希望大家理論聯(lián)系實際，學以至用，努力成為生產(chǎn)一線的技術(shù)骨干人員而提升自身綜合素質(zhì)和能力，實現(xiàn)“打造成為半自動化企業(yè)”的目標而努力。
.jpg)