為了積極響應(yīng)公司有關(guān)《基層作業(yè)管理人員實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗管理制度》的文件精神，夯實(shí)基層管理基礎(chǔ)，激發(fā)基層管理人員工作熱情，提高基層管理人員水平。1月6日起，石英事業(yè)部首次班組長(zhǎng)競(jìng)選拉開了帷幕。整個(gè)活動(dòng)持續(xù)了近一個(gè)月，在這過(guò)程中有驚喜、有波折，也有遺憾。1月24日16:30隨著制造二課組長(zhǎng)競(jìng)選的結(jié)束，石英事業(yè)部新一屆基層管理團(tuán)隊(duì)正式組建完成，在基本保持原有團(tuán)隊(duì)架構(gòu)的基礎(chǔ)上，也補(bǔ)充了不少新鮮血液。1月24日，石英事業(yè)部總經(jīng)理顧SAN專門召集新當(dāng)選的班長(zhǎng)進(jìn)行面談。在會(huì)上，顧SAN對(duì)新一屆團(tuán)隊(duì)提出了幾點(diǎn)希望，首先是管理過(guò)程中要正直與公平，禁止搞小團(tuán)隊(duì)化；其次是良好的溝通能力；最后是不斷學(xué)習(xí)的能力，只有自身有過(guò)硬的技能，只有自身不斷的提升，才能成為一名合格的基層管理者。
競(jìng)選活動(dòng)已經(jīng)告一段落，希望新當(dāng)選的管理團(tuán)隊(duì)，能真正的承擔(dān)起相應(yīng)的責(zé)任，為石英事業(yè)部美好的明天添光增彩。