為了切實維護女職工的合法權益和特殊利益，促進女職工維權工作的法制化，全面落實杭州市《關于推進女職工權益保護專項集體合同工作的通知》精神。根據(jù)[杭州大和熱磁電子有限公司職工（代表）大會實施細則]規(guī)程，杭州大和熱磁工會于
根據(jù)程序安排，當日下午首先由公司各部門主管及工會代表組成的平等協(xié)商代表進行審議修改《女職工權益保護專項集體合同》程序；晚上由各部門推選組成的80余名職工代表共同參加2011年第一屆職工代表協(xié)商大會：根據(jù)議程，各代表首先聽取工會主席倪希健講解《女職工權益保護專項集體合同草案》，接著出席代表分成二個小組進行審議及提問；然由各小組擔當匯總各組代表提出的問題向工會主席報告，工會主席、人事勞資管理員、女職工委員，就代表提出問題認真聆聽并一一解答，并審議修改表決一致通過“《女職工權益保護專項集體合同》續(xù)簽草案”。最后工會主席還通報新一屆【大和工會組織體系】，《女職工權益保護專項集體合同》監(jiān)督檢查小組名單。本屆職代會在團結理解、寬松和諧氛圍中落下帷幕。
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| 工會主席倪希健主持會議 |
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| 收集聽取女職工代表意見 |
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| 職工代表認真聆聽女職工權益保護專項集體合同草案 |